RU
EN
KZ
DE
О компании Проект «95 героев» Блог Ростсельмаш Карьера Контакты РСМ Агротроник
Ваше местоположение
Введите регион или страну
Америка
Африка
Азия
Австралия
Европа
Карьера

Работнику

Развитие персонала – одна из главных задач в соответствии со Стратегией Компании.

В нашей компании новые возможности развития доступны всем

При желании любой сотрудник предприятия может бесплатно обучиться дополнительной рабочей специальности. Перспективные, с активной жизненной позицией рабочие имеют хорошие шансы стать мастером участка.


Кроме того, в рамках сотрудничества с Донским государственным техническим университетом Ростсельмаш содействует своим работникам в получении высшего образования без отрыва от производства. Перед дипломированными специалистами после специализированной подготовки на базе предприятия открываются широкие возможности для карьерного роста.

Возможности развития для наших сотрудников:

Работники основного производства, справляющиеся со своими обязанностями, имеющие высокий процент освоения операций участка и успешно обучающие коллег, могут претендовать на  повышение в должности – «Бригадир на участках основного производства».

Проект «Школа мастера» направлен на повышения уровня квалификации и продвижения по карьерной лестнице сотрудников, имеющих высшее образование и проработавших в Компании не менее 1 года. После обучения в Школе мастера можно претендовать на более высокие должности руководителей производственных подразделений.

Сотрудники, имеющие высшее техническое образование, могут претендовать на должности инженера-конструктора, инженера-технолога, инженера по качеству.

Проект «Школа подготовки специалистов по продажам и снабжению» направлен на поиск, подготовку и последующее трудоустройство молодых специалистов в коммерческий блок Компании. Учащиеся на последних курсах ВУЗа, либо недавно закончившие его (имеющие высшее образование), могут принять участие в отборочных мероприятиях и в случае успешного их прохождения стать стажером в одном из подразделений функции продаж или функции снабжения.

Остались вопросы?

Задать свой вопрос

За более детальной информацией Вы всегда можете обратиться в Службу персонала.


Тел. 8 (863) 250-38-50

Тел. 8 (863) 250-38-11

Тел. 8 (918) 555-55-71

Тел. 8 (988) 573-10-10

Тел. 8 (988) 547-62-01

Связаться с службой персонала

Связаться с нами

Оставьте свои контакты и мы перезвоним вам в ближайшее время

Форма успешно отправлена

Предложение о сотрудничестве

Оставьте свои контакты и мы перезвоним вам в ближайшее время

Форма успешно отправлена

Подписка на новости